Walter Correa, ministro de Trabajo de Buenos Aires, respald\u00f3 la medida del gobierno y asegur\u00f3 que la adhesi\u00f3n al paro ser\u00e1 tomada como una falta injustificada, lo que implicar\u00e1 descuentos en los haberes docentes.<\/p>\n\n\n\n
El ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Walter Correa<\/strong>, ratific\u00f3 hoy que se le descontar\u00e1 el d\u00eda a los docentes<\/strong> que adhieran al paro convocado por un sector del gremio Suteba, opositor a Roberto Baradel, <\/strong>en ocasi\u00f3n del inicio del Ciclo Lectivo 2025 en jardines, primarias y los primeros a\u00f1os de las escuelas secundarias.<\/p>\n\n\n\n \u201cHicimos un llamado a la reflexi\u00f3n de algunos sectores minoritarios que convocan a una especie de medida de fuerza\u201d, plante\u00f3 el funcionario en comunicaci\u00f3n con Urbana Play<\/em>, y agreg\u00f3 que, hace dos semanas, el gobierno bonaerense rubric\u00f3 un acuerdo del 9% con el Frente Unidad Docente<\/strong>. As\u00ed, sostuvo que el salario que percibe un maestro inicial, a partir del 1 de marzo, por cuatro horas y sin antig\u00fcedad, \u201ces de 600 mil pesos<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n En su llamado a la medida de fuerza, el mencionado sindicato sostuvo: \u201cEl ministerio de Trabajo deber\u00eda atender a las condiciones de trabajo de la docencia provincial, con salarios iniciales que no cubren la l\u00ednea de pobreza, con una p\u00e9rdida consolidada de poder adquisitivo de entre 18% y 28% durante el a\u00f1o 2024, resultado del robo de Milei al FONID y Conectividad y por las paritarias a la baja firmadas por los sindicatos con su gobierno\u201d.<\/p>\n\n\n\n Y agregaron: \u201cEl conflicto no se puede esconder bajo la alfombra o con comunicados amenazantes<\/strong>, el conflicto existe porque como docentes y la comunidad educativa estamos mal y esa bronca encuentra su expresi\u00f3n en el paro de no inicio del 5 de marzo que las escuelas han decidido sostener por su propia voluntad, en el marco de la acci\u00f3n resuelta por el Plenario Multicolor, las Seccionales, Congresales y Delegades. Rechazamos la circulaci\u00f3n de comunicados por v\u00edas no oficiales. Adem\u00e1s, rechazamos que el ministerio de trabajo pueda intervenir sobre las liquidaciones de salarios de DGCyE o dar indicaciones a los equipos directivos\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Entre los pedidos de la \u201cLista Multicolor\u201d resaltan el reclamo por un salario igual a la canasta familiar en un cargo indexado mensualmente por inflaci\u00f3n, recomposici\u00f3n salarial referida al 2024, la restituci\u00f3n de \u201clos fondos recortados por el gobierno de Milei a la educaci\u00f3n\u201d, plenas prestaciones del IOMA y el rechazo a la declaraci\u00f3n de la Educaci\u00f3n como Servicio Esencial, entre otros.<\/p>\n\n\n\n Como respuesta, Correa argument\u00f3: \u201cHay una ley que es la 23.151, que dice que la potestad de medida de acci\u00f3n directa las tiene las asociaciones sindicales que se encuadran dentro de ella. Nosotros lo que decimos y ratificamos es lo que dice la ley, en principio. Nosotros como ministerio de trabajo hacemos esta advertencia y hacemos el llamado a la reflexi\u00f3n\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n determin\u00f3 que \u201cevidentemente hay una falta injustificada<\/strong>\u201d y que la decisi\u00f3n por el descuento del d\u00eda no trabajado corresponde a la direcci\u00f3n general de Cultura y Educaci\u00f3n, a cargo de Alberto Sileoni<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n A trav\u00e9s de un comunicado oficial titulado \u201cLlamado a la reflexi\u00f3n\u201d, el Ministerio de Trabajo sostuvo que la huelga carece de legitimidad, ya que solo los sindicatos formalmente reconocidos por la Ley de Asociaciones Profesionales pueden convocar a un paro. Y subray\u00f3, a modo de advertencia, que una decisi\u00f3n \u201cde tales caracter\u00edsticas pone en riesgo el salario de los trabajadores de la educaci\u00f3n que no presten tareas\u201d.<\/p>\n\n\n\n A mediados de febrero, el Frente de Unidad Docente Bonaerense hab\u00eda aprobado la propuesta salarial, que contempla un incremento salarial del 9% en total, con dos tramos: 7% en febrero y 2% en marzo. Y que toma como base de c\u00e1lculo la de enero de 2025, \u201clo que permite seguir fortaleciendo el salario b\u00e1sico y mantener la relaci\u00f3n de calidad con el salario de bolsillo\u201d.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, desde dicho espacio destacaron que la oferta incluye una cl\u00e1usula de monitoreo y revisi\u00f3n salarial para la segunda quincena de marzo, con reapertura de la paritaria para la primera quincena del mes de abril.<\/a><\/p>\n\n\n\n