Durante los últimos días, distintos gremios anunciaron su adhesión al paro general del 9 de mayo. No habrá trenes ni colectivos.
Está todo preparado: este jueves 9 de mayo se llevará adelante un paro nacional que afectará a casi todos los sectores del país. La medida de fuerza fue convocada por la CGT y las dos CTA. Asimismo, confirmaron su adhesión al paro a la huelga general los sindicatos de los trenes, los colectivos y el subterráneo.
La medida de fuerza tendrá una duración de 24 horas y sin movilización, a diferencia de la huelga anterior. De esta forma, habrá una parálisis total en todos los servicios esenciales del país, lo que busca darle un golpe al Gobierno en su intento de promulgar la Ley Bases. Es importante la adhesión del transporte público en este reclamo.
Para el paro del 9 de mayo, van a participar los siguientes sindicatos: FAECYS (Comercio), UOCRA (Construcción), UPCN y ATE (Estatales), FATSA (Sanidad), UOM (Metalúrgicos), UTHGRA (Hoteles y gastronómicos), UATRE (Rurales), SMATA (Mecánicos), Luz y Fuerza (Energía), FNTC (Camioneros), UTA (Transporte Colectivo Urbano), La Bancaria y CEA (Docentes).
Asimismo, formarán parte de la huelga general gremios de diversas envergaduras que pueden modificar el día a día de los argentinos. Por ejemplo, también se adhieren los encargados de los edificios, los aeronavegantes (como Aerolíneas Argentinas) y los Metrodelegados (Subte).
Otro de los sectores que se suma al paro general del 9 de mayo es la educación. En la mayoría de las escuelas no se dictará clases y son varias las consignas por las que se suman a la medida de fuerza. El rechazo a la eliminación del Fondo de Incentivo Docente (FONID), la defensa de los fondos nacionales del Instituto de Previsión Social (IPS). La defensa de todas las partidas para Educación, junto al rechazo al impuesto a las ganancias. Junto al respeto de los derechos laborales de los trabajadores.
De esta forma, el país quedará completamente paralizdo, sin actividad comercial, ni logística, ni tampoco transporte público. Cabe destacar que aquellos trabajadores que no puedan asistir a sus trabajos, no deberían recibir el descuento del presentismo, ya que se toma en cuenta como una causa de fuerza mayor.